가. 해당 분야에 전문적인 식견을 가진 자 (관련학과 졸업자 및 자격증 소지자)
나. 예체능 전문가, 기능 보유자, 교육청 인력풀에 등록된 강사
다. 지방공무원법 제31조에 의한 결격 사유에 해당하지 않는 자
(단, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지)
구분 |
제출서류 |
제출일 |
1차 공통 서류 |
1. 지원서 및 자기소개서 각 1부 (소정 양식) 2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부 3. 특성화프로그램 운영 계획서 1부 |
서류 접수 기간 내 |
2차 최종 합격자 서류 |
1. 주민등록등본 1부 2. 채용신체검사서 1부 ※ 보건소, 병원 등 발급기관과 관계없이 ‘공무원채용신체검사서’ 가능 ※ 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함 3. 통장 사본(본인 계좌) 1부 4. 관련 자격증 사본 1부 5. 강사활동확인서 또는 경력증명서 1부 6. 결격사유 조회, 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부 7. 가족채용제한 여부 확인서 1부 8. 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부 9. 거래처 정보수집 동의서 1부 10. 비위면직자 등 취업 제한 관련 체크리스크 1부 |
해당 유치원의 안내에 따름 |
가. 응시 서류상의 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러나거나 채용신체검사서, 범죄경력조회 등이 채용 결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리됨
다. 제출서류에 대한 지원자 본인의 반환요구가 없을 시에는 1개월 후 유치원에서 서류 일체 폐기함
라. 문의처 : 031) 958-7957
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